Âge minimal de départ à 63 ans, taux plein à 65 ans
Âge minimal de départ fixé à 63 ans, avec une de 7 % par an avant 65 ans, âge du taux plein qui évoluerait avec l'espérance de vie.
Bruno Retailleau imagine un âge « minimal de départ » fixé à 63 ans
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- Thèmes
- Retraites
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- Dernière vérification
- 8 octobre 2026
Sources
Source principale · Média
Reculer ou avancer l’âge légal, avec ou sans capitalisation : ce que proposent les principaux candidats à l’élection présidentielle sur les retraitesPublic Sénat · publié le 30 septembre 2026 · consulté le 8 octobre 2026
Extrait : Bruno Retailleau imagine un âge « minimal de départ » fixé à 63 ans
Source complémentaire · Média
Reculer ou avancer l’âge légal, avec ou sans capitalisation : ce que proposent les principaux candidats à l’élection présidentielle sur les retraitesPublic Sénat · publié le 30 septembre 2026 · consulté le 8 octobre 2026
Extrait : Dans le système qu’il imagine, partir à 63 ans se traduira par une décote de 7 % par an sur le montant de la pension.
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