Conditions de travail : ce que proposent les candidats
58 propositions sourcées · candidats par ordre alphabétique, principaux puis autres candidats documentés
- Programme officielSupprimer le plafond légal annuel d'heures supplémentairesLe programme de Gabriel Attal propose de supprimer le plafond d'heures supplémentaires du Code du travail, fixé à défaut d'accord collectif à 220 heures par an et par salarié.Citation et source →
- Déclaration officielleRemplacer le Code du travail par une « Constitution du travail » de 50 pagesGabriel Attal propose de remplacer le Code du travail par une « Constitution du travail » d'une cinquantaine de pages fixant les grands principes, le reste relevant des branches et des entreprises.Citation et source →
- Programme officielPromouvoir la semaine de quatre jours là où c'est possibleGabriel Attal propose de promouvoir la semaine de quatre jours et une meilleure adaptation des horaires à la situation personnelle des salariés, à nombre d'heures mensuelles constant.Citation et source →
- Programme officielBaisser l’impôt sur les sociétés en fonction de l’actionnariat salariéLe programme propose de relancer la « participation gaullienne » : baisse de 1 point d’IS pour chaque 2 % d’actionnariat salarié, dans la limite de 10 points.Citation et source →
- Programme officielCréer un congé parental rémunéré à 75 % du Smic partagé entre les parentsLe programme propose un congé parental de trois ans rémunéré à 75 % du Smic, réparti entre le père et la mère avec au moins 9 mois chacun.Citation et source →
- Programme officielAlléger les cotisations des entreprises respectant l’égalité salarialeLe programme propose un label « F-H » ouvrant un allègement de cotisations aux entreprises respectant l’égalité salariale et un score d’égalité salariale à poste égal.Citation et source →
- Rapporté par la presseAppliquer aux sous-traitants la convention collective du donneur d’ordreOlivier Faure défend l’application aux salariés des entreprises sous-traitantes de la convention collective de l’entreprise donneuse d’ordre, pour agir sur les conditions de travail et l’imprévisibilité des horaires.Citation et source →
- Programme officielReconnaître le burn-out comme maladie professionnelleOlivier Faure propose de reconnaître le burn-out comme maladie professionnelle.Citation et source →
- Programme officielFixer l’objectif de zéro décès au travailOlivier Faure propose de fixer l’objectif de zéro décès au travail.Citation et source →
- Rapporté par la presseModuler le nombre d’annuités cotisées selon la pénibilité des métiersEn plus du retour à 62 ans, Olivier Faure plaide pour distinguer le nombre d’annuités cotisées selon la pénibilité des métiers.Citation et source →
Non documenté — aucune position sourcée trouvée à ce jour. Cela ne signifie pas une opposition.
- Déclaration publiqueInstaurer un contrat de travail uniqueDavid Lisnard propose un contrat de travail unique fondé sur la liberté contractuelle, la loyauté des parties, la protection de la santé et de la sécurité et des recours clairement définis.Citation et source →
- Déclaration publiqueRéécrire entièrement le Code du travail, le code des marchés publics et le code des impôtsDavid Lisnard propose de refaire entièrement trois codes, les marchés publics, les impôts et le travail, plutôt que de les amender.Citation et source →
- Déclaration officielleRétablir les CHSCT et élargir leurs missions aux enjeux environnementauxJean-Luc Mélenchon annonce le rétablissement des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), supprimés en 2017, avec des missions élargies aux enjeux environnementaux.Citation et source →
- Déclaration officielleRétablir la visite médicale d'embauche par un médecin du travailJean-Luc Mélenchon annonce le rétablissement de la visite médicale d'embauche par un médecin du travail et de consultations régulières obligatoires.Citation et source →
- Déclaration officielleAugmenter les effectifs d'inspecteurs du travailJean-Luc Mélenchon annonce une hausse des effectifs de l'inspection du travail.Citation et source →
- Déclaration officielleRétablir les 35 heures réelles et passer aux 32 heures dans les métiers péniblesUne note de l'Institut La Boétie reproduite sur le blog de Jean-Luc Mélenchon indique que le mouvement insoumis propose de rétablir les 35 heures réelles et de passer aux 32 heures dans les métiers pénibles, avec une généralisation par la négociation collective.Citation et source →
- Déclaration officielleGénéraliser une sixième semaine de congés payésUne note de l'Institut La Boétie reproduite sur le blog de Jean-Luc Mélenchon indique que le mouvement insoumis propose une sixième semaine de congés payés pour tous.Citation et source →
- Déclaration officielleInstaurer de nouveaux jours fériés, dont le 4 février pour l'abolition de l'esclavageUne note de l'Institut La Boétie reproduite sur le blog de Jean-Luc Mélenchon indique que le mouvement insoumis propose de nouveaux jours fériés, par exemple le 4 février pour commémorer l'abolition de l'esclavage.Citation et source →
- Déclaration publiqueNe pas indemniser le premier ou les deux premiers jours des arrêts maladie ponctuelsÉdouard Philippe propose de renforcer les jours de carence d'ordre public pour les arrêts maladie courts et d'instaurer une période incompressible entre un arrêt maladie et une rupture conventionnelle.Citation et source →
- Programme officielCréer un temps partiel parental à 80 % payé 100 % pendant deux moisLe programme prévoit un temps partiel parental à 80 % payé 100 % pendant deux mois pour faciliter la reprise du travail après les congés parentaux.Citation et source →
- Déclaration officielleLaisser les entreprises fixer leur temps de travail par accordIl propose de donner aux entreprises la liberté de fixer elles-mêmes leur durée du travail par accord, en remplacement des 35 heures uniformes.Citation et source →
- Déclaration officielleDéfiscaliser les heures au-delà de 35 h et supprimer les cotisations au-delà de 37 hLorsqu'un accord d'entreprise relève la durée du travail, les heures au-delà de 35 heures seraient défiscalisées et exonérées de cotisations, et les entreprises ne paieraient plus de cotisations au-delà de 37 heures ; il évalue le gain à plus de 1 000 euros par an pour un salarié au Smic passant à 37 heures.Citation et source →
- Déclaration officielleSupprimer les cotisations sur les heures travaillées au-delà de 1 623 heures par anBruno Retailleau propose qu'au-delà de 1 623 heures annuelles, les heures supplémentaires ne donnent plus lieu à des cotisations sociales, ni patronales ni salariales.Citation et source →
- Déclaration officielleLaisser l'organisation du temps de travail à la négociation d'entreprise ou de brancheBruno Retailleau propose de ne plus se référer à une durée hebdomadaire de 35 heures et de confier l'organisation du temps de travail à la négociation collective dans chaque entreprise ou branche.Citation et source →
- Déclaration officiellePermettre aux accords collectifs de déroger au Code du travailBruno Retailleau propose que les entreprises et leurs salariés puissent conclure des accords collectifs dérogeant au Code du travail, dans le respect de ses principes fondamentaux. Le programme des Républicains prévoit de refonder le code du travail sur 50 principes.Citation et source →
- Déclaration publiqueAutoriser boulangers et fleuristes à faire travailler leurs salariés le 1er-MaiBruno Retailleau soutient la possibilité pour les artisans, notamment boulangers et fleuristes, de faire travailler des salariés volontaires le 1er-Mai, et demande que l'Assemblée examine le texte voté au Sénat.Citation et source →
- Déclaration officielleInstaurer la parité salariés-actionnaires dans les conseils d'administrationFabien Roussel propose une parité sociale dans les entreprises : autant de représentants des salariés que d'actionnaires dans les conseils d'administration.Citation et source →
- Déclaration officielleAbroger la loi Travail et rétablir les CHSCT et les délégués du personnelFabien Roussel s'engage à abroger la loi Travail et à rétablir les comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) ainsi que les délégués du personnel.Citation et source →
- Déclaration officielleDonner aux salariés un droit de veto, de contre-proposition et de préemptionLe PCF propose un droit de veto et de contre-proposition des salariés, avec un droit de préemption leur permettant d'accéder à la propriété coopérative de leur entreprise.Citation et source →
- Déclaration officielleAssurer l'égalité des droits de tous les travailleurs quelle que soit leur nationalitéLe PCF propose d'assurer l'égalité des droits pour tous les travailleurs quelle que soit leur nationalité.Citation et source →
Collecte à venir — positions pas encore recherchées sur ce thème.
- Déclaration officielleCréer un congé climatique payé de cinq jours par anUn droit à ne pas se rendre au travail, en étant indemnisé, pour les personnes qui ne peuvent pas télétravailler lorsque les autorités recommandent ou imposent des restrictions liées à un événement climatique.Citation et source →
- Déclaration officielleArrêter l’activité au travail en vigilance chaleur de niveau 4Obligations des employeurs croissantes avec la température et la vigilance météo : aménagement du temps de travail et pauses obligatoires sans perte de salaire, puis arrêt de l’activité au niveau 4 (hors professions fixées par décret).Citation et source →
- Déclaration officielleDonner aux salariés une clause de conscience ou un droit de veto écologiquePermettre aux salariés de peser sur les décisions de leur entreprise ayant un impact écologique, par une clause de conscience ou un droit de veto exercé par leurs représentants.Citation et source →
- Programme officielMieux rémunérer le congé parental avec une part non transférable par parentConstruire un congé parental mieux rémunéré, suffisamment long, avec une part individuelle non transférable pour chaque parent.Citation et source →
- Rapporté par la presseCréer un congé d’allaitement choisi et indemniséCréer un congé d’allaitement choisi et indemnisé, et inciter les entreprises à aménager le temps de travail des jeunes mères.Citation et source →
- Rapporté par la presseViser la retraite à 60 ans pour les carrières longues et métiers péniblesAu-delà du retour à 62 ans, retraite à 60 ans pour les personnes ayant commencé à travailler avant vingt ans ou exercé un métier pénible.Citation et source →
- Déclaration publiqueOrganiser un droit de retrait en cas de canicule branche par branchePlutôt qu’un congé climatique, il propose de renforcer le droit de retrait existant lors des fortes chaleurs, négocié avec les syndicats et le patronat, branche par branche et secteur par secteur.Citation et source →
- Déclaration publiqueDifférencier l’âge de départ selon la pénibilité : travail « subi » ou « voulu »Il propose de distinguer les carrières pénibles, qui permettraient un départ plus tôt, des métiers où l’on pourrait travailler jusqu’à 67, 68 ou 69 ans.Citation et source →
Non documenté — aucune position sourcée trouvée à ce jour. Cela ne signifie pas une opposition.
- Rapporté par la presseModuler le nombre de trimestres requis selon la pénibilité de chaque posteJérôme Guedj ne défend pas le principe d’un âge légal pivot et souhaite une réforme des retraites où le nombre de trimestres serait modulé selon la pénibilité de chaque poste.Citation et source →
- Rapporté par la presseExpérimenter la semaine de quatre jours sans réduction du temps de travailSelon Capital, Jérôme Guedj défend l'expérimentation, sur la base du volontariat et de la négociation, de la semaine de quatre jours à heures de travail constantes, réparties différemment.Citation et source →
- Programme officielRéduire la durée du travail à 28 heures hebdomadaires sans baisse de salaireLe programme propose une répartition du travail permettant une semaine de 28 heures sans baisse de salaire.Citation et source →
- Programme officielMettre fin à la sous-traitance et généraliser le CDILe programme prévoit la fin de la sous-traitance, le CDI pour tous et l'embauche de l'ensemble des travailleurs précaires (CDD, intérimaires, contractuels).Citation et source →
- Programme officielCréer des commissions contre les violences sexistes indépendantes des directionsLe programme prévoit des commissions de lutte contre les violences sexistes et sexuelles, indépendantes des directions, sur les lieux de travail et d'études.Citation et source →
SL
Selma LabibNouveau Parti anticapitaliste – Révolutionnaires- Déclaration officiellePartager le travail entre tous sans perte de salaire pour supprimer le chômageSelma Labib défend le partage du travail entre tous, sans perte de salaire, pour en finir avec le chômage.Citation et source →
- Déclaration publiqueAdapter les logements populaires et les lieux de travail au réchauffementSelma Labib demande que l'adaptation au réchauffement climatique porte aussi sur les logements populaires et les lieux de travail, sans attendre.Citation et source →
JF
Jean-François LegendreÀ nous maintenantNon documenté — aucune position sourcée trouvée à ce jour. Cela ne signifie pas une opposition.
BM
Benoît MathieuDiversNon documenté — aucune position sourcée trouvée à ce jour. Cela ne signifie pas une opposition.
- Déclaration publiqueRétablir les critères de pénibilité, dont le port de charges lourdesEmmanuel Maurel propose de rétablir les critères de pénibilité pris en compte pour la retraite, notamment le port de charges lourdes.Citation et source →
- Déclaration publiqueAugmenter la part des salariés dans les conseils de direction des entreprisesEmmanuel Maurel veut davantage de représentants des salariés dans les conseils de direction des entreprises, en citant l'Allemagne où elle peut atteindre 50 %.Citation et source →
- Programme officielCréer un statut des travailleurs essentielsFrançois Ruffin propose un statut des travailleurs essentiels (femmes de ménage, AVS, caristes, agriculteurs…) couvrant salaires, carrières, horaires et une retraite avancée.Citation et source →
- Programme officielPayer double les heures travaillées avant 8 h et après 18 hFrançois Ruffin propose de créer une catégorie d'horaires atypiques dans le code du travail et de rémunérer double les heures effectuées avant 8 h et après 18 h.Citation et source →
- Programme officielCompter le temps de trajet entre deux interventions comme temps de travailFrançois Ruffin veut compter comme temps de travail effectif le transport entre deux interventions et rémunérer forfaitairement les coupures de plus de 2 heures imposées par l'employeur.Citation et source →
- Programme officielLimiter les dérogations à la durée minimale de 24 heures du temps partielFrançois Ruffin veut limiter les dérogations des branches à la durée minimale de 24 heures hebdomadaires du temps partiel et sanctionner les entreprises qui y recourent.Citation et source →
- Programme officielAccorder un trimestre de retraite en plus pour quatre trimestres péniblesFrançois Ruffin propose de remplacer le compte pénibilité par l'octroi automatique d'un trimestre supplémentaire de retraite pour quatre trimestres cotisés dans un métier pénible.Citation et source →
- Programme officielAppliquer aux sous-traitants le régime social le plus favorableFrançois Ruffin propose une obligation légale de faveur : les salariés sous-traitants bénéficieraient du régime le plus favorable entre leur entreprise et l'entreprise donneuse d'ordre.Citation et source →
- Programme officielRendre l'arrêt de travail obligatoire au-delà de seuils de températureFrançois Ruffin propose une loi d'adaptation du travail aux vagues de chaleur, avec des seuils de température rendant l'arrêt de travail obligatoire pour les métiers les plus exposés.Citation et source →
- Programme officielRétablir les CHSCT dans les entreprisesFrançois Ruffin veut rétablir pleinement les comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et mieux représenter les salariés dans les conseils d'administration.Citation et source →
Autres candidats déclarés : collecte à venir
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